Фонд содействия реализации социальных проектов и программ "Твой След на планете Земля" для представительской деятельности использует единую символику принятую, в соответствии с Решением Правления, для Международного социального проекта "Твой След на планете Земля".

В рамках реализации проекта намечено создание национальных и региональных филиалов и представительств Фонда содействия реализации социальных проектов и программ "Твой След на планете Земля".
Они призваны решать задачи координации действий по реализации социальных проектов и программ Фонда, контроля исполнения планов реализации, финансового и материального обеспечения реализации проектов и программ, разработанных по инициативе Фонда "Твой След на планете Земля", а также, что немаловажно, формировать пакеты предложений для разработки новых направлений в деятельности Фонда.

Фонд содействия реализации социальных проектов и программ «Твой След на планете Земля» предлагает по - новому взглянуть на проблему инвалидов.

Необходимо отвергнуть классический подход к проблеме инвалидности как проблеме «неполноценных людей» и представить ее как проблему, затрагивающую общество в целом. Иными словами, инвалидность – это проблема не одного человека, а всего общества в целом.

Принимая во внимание важную роль благотворительной деятельности в современном обществе,

учитывая давние традиции соблюдения этических и нравственных представлений о благотворительности в России,

основываясь на требованиях законодательства Российской Федерации и положениях Устава,

понимая, что:

Пожертвования не есть «подачка», это пожертвование в Фонд, для того, чтобы он мог изменить что-то в жизни конкретных людей. Благодатели тратят деньги на то, чтобы помочь другим выбраться из беды, защитить свои права, развить таланты;

Пожертвования не могут кого-то унизить. Они могут унизить лишь того, кто уже смирился с бедой и не в состоянии что-то сделать сам. Если же люди делают какое-то дело, важное и для них, и для других, пожертвования - это дружески протянутая рука;

Пожертвования не есть удел богатых. Бедные не могут дать много, но бедных много. И из их маленьких пожертвований складывается большая помощь;

Пожертвования не есть инвестиции. Выгода здесь только моральная. Никакой прямой материальной прибыли пожертвования не приносят;

Пожертвования не могут быть бесконечными. Они могут быть разовыми и постоянными. Если благодатель не в состоянии регулярно помогать благотворительной организации, то он может поддержать ее разовый проект, акцию;

Благотворительность – добровольная деятельность физических и юридических лиц по бескорыстной, безвозмездной или на льготных условиях передаче благотворительной организации финансовых, материальных ресурсов, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг и оказанию иной поддержки с целью содействия реализации социальных проектов и программ благотворительной организации.

Благотворительность - проявление сострадания к ближнему и нравственная обязанность имущего спешить на помощь неимущему.

стоки социальной работы в восходят к благотворительности, существовавшей на всех этапах развития общества.

Началом благотворительной деятельности в России принято считать 988 год - дату крещения Руси. С принятием христианства с одной из его основных заповедей - о любви к ближнему - на Руси впервые заговорили о призрении бедных, что тогда нашло свое выражение в раздаче милостыни неимущим.

Князь Владимир вводя христианство на Руси, глубоко проникся его положениями, обращенными к душе человека. Эти положения призывали людей заботиться о ближнем, быть милосердными. Проникнувшись этими положениями, князь Владимир велел раздавать еду и воду из княжеской казны, а для тех, кто не мог сам дойти до княжеского двора милостыню возили специальные телеги.

Активно помогал неимущим и больным Владимир Мономах. В его "Поучении" читаем: "Будьте отцами сирот; не оставляйте сильным губить слабых; не оставляйте больных без помощи".

В начале XXI века тема благотворительности в России вновь играет важную роль, т.к. сегодня происходит возрождение не только государственной благотворительной помощи, но и частных организаций, а также благотворительности отдельных юридических лиц. Все это способствует оказанию более эффективной помощи нуждающимся людям. Оказание благотворительной помощи в России имеет давние традиции. Благотворительность является важной составной частью предпринимательской деятельности, направленной на оказание материальной помощи неимущим. Традиционными её объектами во всём мире являются люди, страдающие от тяжёлых недугов, инвалиды, имеющие ограниченные возможности для жизни и деятельности, а так же дети и взрослые, чьё развитие существенно отличалось от общепринятой нормы.

Основная миссия Фонда "Твой След на планете Земля" - формирование финансовых средств и имущества для оказания содействия в реализации социальных проектов и программ по обеспечению творческой адаптации и интеграции в общество, социальной, психологической адаптации, и профориентации с возможностью трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями:

С момента появления человека разумного на Земле прошло несколько исторических эпох, сменилось несколько вариантов развития человеческого общества. Независимо от эпохи в каждом обществе есть мужчины и женщины, старики и дети, здоровые и больные. Отношение общества к своим наименее социально активным членам - к старикам, детям, больным, инвалидам есть показатель зрелости общества, отражающим социальное положение людей принадлежащих к различным социальным классам и группам их одинаковый доступ к социальным свободам, правам и благам.

Потенциально, лица с проблемами физиологического и психического развития могут появиться в любой семье и в любых социальных условиях, в любой этнической группе и в любой точке мира.

Для осуществления трудовых функций инвалидами, которые не в состоянии конкурировать с работниками, не имеющими ограничений в трудовой деятельности и не нуждающимися по медицинским показаниям в сокращении рабочего дня и других трудовых льготах, требуется организация работодателем специальных рабочих мест (в том числе надомных), включая организацию профессионального обучения с учетом физических особенностей, адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения рабочего места и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Многие работодатели, способные принять на работу инвалидов, испытывают потребность в дополнительных инвестициях на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест.